2026년도 공동 연차 지정 및 운영 안내 > 공지사항

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임직원 여러분 안녕하십니까.
우리 회사는 설립 이후 1년 5개월 동안 제품 개발에 전념하며 한 단계씩 성장 기반을 다져가고 있습니다. 본격적인 사업화 단계에 진입하기 전인 올해는 조직 역량 강화와 구성원의 리프레시(Refresh) 기회를 함께 조정하는 해로 삼고자 합니다.
이에 회사는 효율적인 휴가 계획 수립과 건강한 조직문화 조성을 위해, 2026년도 공동연차(회사 지정 휴일) 를 아래와 같이 사전 지정합니다.

■ 2026년도 공동연차 지정일(공동연차 8개 소진)
1월 2일 (금), 5월 4일 (월), 9월 28일 (월), 11월 6일 (월)
12월 28일 (월) ~ 12월 31일 (목)
9월 4일 (금)_창립기념일로 연차차감 없음

■ 지정 목적
개인 휴가 계획의 예측성 향상: 연간 휴무 일정을 사전에 확정함으로써 개인별 연차 사용계획 수립의 자율성과 편의성 제고
조직 생산성 제고: 집중 근무기간과 휴식기간을 명확히 구분하여 개발 프로젝트 수행의 효율성 확보
건강한 근로문화 정착: 단계적 성장을 준비하는 시점에서, 구성원의 ‘재충전’이 장기적으로 회사의 경쟁력 강화로 이어지도록 지원

■ 운영 및 유의사항
공동연차는 연차 휴가일수 내에서 차감되며, 개인 연차와 동일하게 관리됩니다.
지정일 외의 추가 개인 연차 사용은 기존 절차에 따라 부서장 승인 하에 가능합니다.
프로젝트 일정 또는 필수근무 인원에 대한 별도 조정이 필요한 경우, 사전에 관리팀과 협의해 주시기 바랍니다.
회사는 올해를 제품개발의 완성도와 내부 체계 정비의 해로 삼고 있습니다.
조직 전체가 리듬감 있는 근무 사이클을 유지함으로써, 2027년의 빅스텝(매출)시 최고 수준의 역량을 발휘할 수 있도록 함께 준비해 나가겠습니다. 감사합니다.
관리팀 장상윤 올림.